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公司要聞
小改善,大進步||上海電驅動合理化建議正在行動
[來源:互聯網 ] [ 瀏覽點擊:443 ] [ 發布時間:2021-07-12 ] 字體:[ ]

為了提高工作效率,提升員工士氣,激活內部活力,推動公司管理創新,增加企業效益,促使公司不斷改善,不斷進步,公司鼓勵員工充分挖掘潛力,發揮獨創構想,針對工作中所存在的問題,提出創新或有效的意見和方法。

6月4日公司質量部合理化建議推廣小組,在食堂舉辦了合理化建議制度宣傳小扇子的傳遞,讓公司所有員工都了解合理化建議是什么,怎么做合理化建議,做合理化建議有哪些好處,以及合理化建議激勵措施等方面的意識傳達和宣導。

6月14日制造總監李曉林組織生產一線員工進行了合理化建議制度的推廣,讓辛苦在生產一線的員工更深入的了解合理化建議,多發現工作中可以改善的細節。

同時為讓公司所有員工都熟悉合理化建議制度,我們制作了合理化建議制度宣傳海報,并分發給各部門張貼在辦公現場,便于大家對制度的深度了解。

合理化建議是一項長期,且持續的改善過程,全體員工應主動發現問題和隱患,積極提出合理化改進建議,提升主人翁意識,通過各種方法不斷優化完善,提高工作效率,提高產品質量水平。

《合理化建議制度》的推行,給員工搭建了一個參與項目管理、展示智慧、提升能力的交流平臺。

未來上海電驅動將不斷激發全體員工的創新意識和創新精神,在已獲成績的基礎上持續改善,力求新突破,希望每位員工多貢獻“金點子”,共同為公司的發展保駕護航。